企業精神是全體員工為踐行使命、實現愿景而共同認同且堅守的精神信念。

國投精神：腳踏實地，志存高遠

釋義：集團及全體員工既要在日常經營中保持求真務實、埋頭苦干的精神，又要在創新發展中志存高遠，昂望星空，心懷夢想，開拓創新，為實現國投的遠大愿景實現而努力奮斗。

企業使命是企業存在的價值和意義，是企業不可推卸的責任和必須履行的義務。

國投使命：做優國有資產 做強主導產業 服務區域經濟

釋義：以卓越的經營不斷壯大贛州市國有資產規模，提升國有資產質量，實現國有資產保值增值，為社會創造更大財富和價值；通過專業孵化、培育和資本運營手段做強國投的主導產業；始終堅持以服務區域經濟，打造紅色樣板為己任，為贛州的發展做出國投應有的貢獻。

企業愿景是企業經過長期不懈努力可以成就的具有挑戰性的遠景描述，是企業希望和可實現的中長期目標和藍圖。

國投愿景：成為全省一流，國內有影響力的資產管理與產業投資集團

釋義：根據集團新的定位，不斷創新發展模式，優化業務組合，通過較長時間的努力，成為經營規范、效益良好的資產管理集團和實力雄厚、特色鮮明的產業投資集團，集團在資產規模、經營績效、投資實力、管理水平等方面將達到全省同類企業的一流水平，并在國內形成較大的影響力。

企業價值觀是企業及全體員工共同的價值取向和價值觀念。

國投價值觀：合作、奮斗、廉潔、奉獻

釋義：

合作：在追求公司愿景的過程中，每位加入國投的人都要統一思想，同心同德，團結合作，風雨同舟，共創國投美好未來。

奮斗：國投的事業需要每位國投人發揚革命精神，有理想，敢打拼，不畏難，保持永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，時不我待，只爭朝夕，勇往直前，使命必達。

廉潔：在經營管理、對外合作過程中，每位國投人必須做到清廉正直，常懷律己之心，常修從業之德，依法依規辦事，保護國有資產不流失，維護企業根本利益。

奉獻：每位國投人身為國有企業員工，要有為國家、為社會、為企業奉獻的精神，在工作中少計個人得失，少講個人回報，努力踐行使命，為國投集團的發展大業付出全身心。

企業作風是全體員工共同認同并自覺遵守的工作態度和行為方式所表現出來的一貫風格。

國投作風：敢為人先，主動作為，止于至善

釋義：在事業發展中，國投人不滿足現狀，不躺功勞簿，不斷開拓創新，敢干敢試，不等不靠，積極作為，尋找突破，并以高度的責任感和使命感，將工作做到盡善盡美，不留遺憾。

經營理念是企業在整個經營活動中堅持的基本原則和思想觀念。

國投經營理念：創新增長路徑，“兩種”效益兼顧

釋義：集團在做好資產經營的基礎上，創新企業增長發展路徑，做強產業投資，構建產業生態， 提升核心競爭力和可持續發展力；在經營中牢記國有企業的使命，堅持以創造社會效益為首，創造經濟效益為本，實現兩種效益平衡兼顧。

管理理念是企業在管理活動中所秉持的觀念和遵循的原則。

國投管理理念：文化為魂，制度立企

釋義：集團視企業文化為管理活動的最重要基石，是企業更高層次的管理。集團在管理活動中以文化為靈魂，注重發揮文化的引領作用；堅持以制度立企，講究制度、流程的規范，將文化的內涵體現在制度中去，扎扎實實地落地執行，使文化和規則內化于心、外化于行，提升管理能級。

發展理念是企業思考發展方式、發展路徑所秉持的觀念。

國投發展理念：開放式創新，高質量跨越

釋義：集團努力突破發展局限，謀求做強做大。在未來的業務發展中，將堅持開放式創新的模式，充分整合內外部創新資源，練內功、借外力，敢干敢試，大膽進入新興領域，培育核心競爭力，打造企業新的增長極，推動企業高質量成長、跨越式發展。

人才理念是企業在引、育、用、留人才方面的指導思想和價值觀念。

國投人才理念：德為先，才為本，引育并重

釋義：集團尊重人才、愛惜人才，高度認可人才的價值。在人才使用上堅持以德為先，看重人才品格與德行是否端正，是否清廉、正氣。干部任用堅持任人唯賢、德才兼備，堅持以水平、績效論高低的原則，建立能上能下的用人機制，保證能者上、庸者下、劣者汰，把想干事、能干事、干成事的干部用起來；通過外部大量引進人才，內部強化人才培育，持續提升人才質量，建設一支能打硬仗、能推動企業快速發展的隊伍。

組織理念是企業在組織管理和建設方面的指導思想。

國投組織理念：黨建引領，規范治理，高效協同

釋義：在組織建設和組織管理中，堅持以黨的建設為引領，發揮黨在組織建設中的領導地位。遵循現代企業制度，完善“三會一層“制度，規范公司治理。加強集團管控，激發企業活力，充分發揮出集團及旗下各企業發展的協同效應。

學習理念是企業及全體員工對待自身學習成長的觀念和態度。

國投學習理念：善于學習，樂于分享，知行合一

釋義：每位國投人應根據集團發展對員工能力的要求，珍惜公司給予的學習機會，自發、自覺、自主進行個人能力提升，并樂于將自己所學所得分享給同事，促進大家共同提高。在學習實踐中做到知行合一，善于將學習到的理論知識和工具方法靈活運用到工作中去，提升績效。

執行理念是企業及全體員工在落實執行工作任務所秉持的觀念和態度。

國投執行理念：不折不扣，不找借口

釋義：每位國投人必須堅持“議必決、言必行、行必果”的原則，對集團的決策、指令、目標任務、方案制度堅決執行，認真負責，不折不扣，落實到底不走樣，并鼓勵創造性地執行，追求超越期望。杜絕“光說不練”、“指一指，動一動”、“只求做了，不管做好”的現象。集團對于執行成效的評價，會關注員工努力的過程，但決不接受員工為未達預期結果而尋找的任何借口。

服務理念是企業及全體員工面對客戶服務所秉持的的觀念和態度。

國投服務理念：換位思考，用心服務，超越期望

釋義：每位國投人都應視工作的同事、合伙伙伴和客戶為自己的服務對象。持同理心，換位思考，想別人所想，急別人所急，為服務對象提供熱心、誠心、細心、耐心、放心的“五心”服務，以服務保證工作品質，力求提供的服務超越服務對象的內心期望。